目前團隊分銷中的幾種身份及返傭完全失效。

事業(yè)部、代理商、員工設(shè)置的返傭比全部失效。

分銷比例設(shè)置為（且關(guān)閉自購返傭）：

事業(yè)部：20%

代理商：15%

員工：13%

普通一級：10%

普通二級：2%

經(jīng)實際運營發(fā)現(xiàn)：

1、下單用戶是其直接下級

所有的事業(yè)部返的是10%，而不是20%！

所有的代理商返的是10%，而不是15%！

所有的員工的返的是10%，而不是13%！

2、下單用戶是其間接下級

所有的事業(yè)部返的是2%，而不是20%-10%=10%！

所有的代理商返的是2%，而不是15%-10%=5%！

所有的員工返的是2%，而不是13%-10%=3%！

3、下單用戶超過兩級

所有的事業(yè)部無返傭，而不是20%-10%-2%=8%！

所有的代理商無返傭，而不是15%-10%-2%=3%！

所有的員工無返傭，而不是13%-10%-2%=1%！

換句話說，這個團隊分銷就是換了名字的普通一二級分銷。但官方宣傳的時候并不是這樣，官方對團隊分銷的說明文檔如下圖：

這個問題已經(jīng)反饋了很多次了，現(xiàn)在都3.1.1到現(xiàn)在3.2.2了一直都沒有解決。

客戶并沒有發(fā)現(xiàn)這個問題我們就沒有太在意，只想等著官方修復(fù)解決。但現(xiàn)在陸續(xù)有不少客戶開始發(fā)現(xiàn)并質(zhì)疑我們是在欺騙，既無法解釋也無法辯駁。因為當(dāng)初給代理商承諾的就是15%返傭（當(dāng)初為了做這個平臺我們都是給我們線下代理商寫入合同的）。而且一般能發(fā)現(xiàn)這個問題并反饋給我們的都是我們的優(yōu)質(zhì)客戶，是真的想要做好分銷的。結(jié)果現(xiàn)在出現(xiàn)嚴(yán)重的信任問題，官方信任蕩然無存，損失一個客戶是小事，但損失代理上就太傷了，代理商把這個事發(fā)到群里廣而告之最后就沒法收場了。

希望官方給個解決方案，畢竟當(dāng)初就是奔著這個團隊分銷才買的系統(tǒng)。如果要等也請給個大概時間，我們也好給客戶交代。